Р Е Ш Е Н И Е

№ 438

ВЗЕТО  С  ПРОТОКОЛ  № 21 ОТ 17. 12. 2015 г.

О Т Н О С Н О :    Провеждане на конкурс за възлагане управлението на  «Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД – търговско дружество собственост на община Пловдив

ПО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА: Розалин Петков – Зам.-кмет на Община Пловдив

На основание чл.21, ал.1, т.9 и ал.2 от ЗМСМА, във връзка с чл.137, ал.1, т.5 и чл.147 от Търговския закон, чл.63, ал.1 и ал.3 от Закона за лечебните заведения, във връзка с разпоредбите на чл.1, чл.3, ал.1 и ал.2 и чл.5 от Наредба №9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.10, ал.1, т.5 от Наредба за реда за учредяване на търговски дружества и  упражняване правата на собственост на община Пловдив върху общинската част от капитала на търговските дружества, предвид изложените в предложение с вх. № 15ХІ-459 от 09. 12. 2015 г. фактически основания, Общински съвет – Пловдив

Р Е Ш И :

І. Открива процедура за провеждане на конкурс за възлагане управлението на  «Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД, ЕИК **************, със седалище и адрес на управление: гр. Пловдив, бул. „Н. Вапцаров” №9, за срок от три години.

ІІ. Конкурсът да се проведе в три етапа:

1.проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;

2.представяне от кандидатите на програма за развитието и дейността на лечебното заведение за тригодишен период;

3. събеседване с кандидатите.

До участие в конкурса да се допуснат лица, които отговарят на следните изисквания:

1. притежават образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина, съответно дентална медицина, и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен „магистър“ по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение  за повишаване на квалификацията по чл.43 от Закона  за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;

2. имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита основна специалност;

3. не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.

Необходимите документи за участие в конкурса са както следва:

1. писмено заявление за допускане до участие в конкурса, по образец;

2. автобиография – европейски формат;

3. нотариално заверено копие от: диплома за завършено висше образование, с придобита образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина / лекар по дентална медицина, свидетелство за призната специалност и квалификация по здравен мениджмънт или диплома за придобита образователно-квалификационна степен „магистър“ по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт. Квалификацията по здравен мениджмънт да се удостовери чрез представяне на един от документите, визирани в §3 от заключителните разпоредби на Наредба №9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения.

4. актуален документ /свидетелство за съдимост/ – оригинал, доказващ че лицето не е осъждано за умишлени престъпления и не е лишено от правото да заема съответната длъжност;

            5. копие от документ /трудова, служебна или осигурителна книжка/, удостоверяващ наличие на трудов стаж  минимум 5 /пет/ години, като лекар/лекар по дентална медицина или икономист;

            6. копия от други видове официални документи, удостоверяващи придобита допълнителна квалификация, имаща отношение към управлението на лечебното заведение /при наличие на такива/;

           7. медицинско удостоверение - общо здравословно състояние и удостоверение от  „Център за психично здраве – Пловдив” ЕООД, оригинали;

8. документ /декларация по образец/ удостоверяващ, че при сключване на договор за възлагане управлението на «МБАЛ „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД ще се спазват изискванията на чл.33 от Наредба за реда за учредяване на търговски дружества и упражняване правата на собственост на Община Пловдив върху общинската част от капитала на търговските дружества и изискванията на чл.12, т.2, във връзка с чл.14 от Закона за предотвратяване и установяване на конфликт на интереси;

9. програма за развитието и дейността на «МБАЛ „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД за тригодишен период, като същата се представи и на електронен носител /подават се в отделен  запечатан плик/.

Представената от кандидатите програма за развитието и дейността на «МБАЛ „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД за тригодишен период да отговаря на следните изисквания:

• анализ на здравно-демографските и здравно-икономически фактори,  оказващи влияние върху дейността на «МБАЛ „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД;
• сравнителен анализ на финансово-икономическото състояние на лечебното заведение;
• на база очертаното финансово-икономическо състояние, формулиране на основни цели и приоритети, подцели и конкретни задачи за развитие на лечебното заведение;планиране на мероприятия за постигане на поставените цели;
• перспективи за развитие на «МБАЛ „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД.

Критерии за оценка на програмата за развитието и дейността на дружеството:

• степен на реална приложимост на поставените цели и задачи на лечебното заведение;
• съответствие на програмата с нормативната уредба;
• съответствие на формулираните цели и задачи с вида на лечебното заведение и с предмета на дейност;
• анализ на здравно-демографски и здравно-икономически показатели;
• съответствие на разработения проект с обективното състояние на лечебното заведение;
• логическа структура на разработката;
• степен на практическо приложение на придобитите теоретични познания.

До събеседване се допускат кандидатите, получили оценка на програмата, не по-ниска от мн.добър 4,50.

Оценката от проведеното събеседване се формира въз основа на следните критерии:

• обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение в съответствие с националната здравна политика;
• степен на познаване на нормативната уредба;
• способност да се планират и взимат управленски решения;
• административни умения, професионални и делови качества;
• комуникативни способности и организационни способности;
• способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем.

Оценката на програмата и тази от проведеното събеседване с кандидатите се формират по шестобалната система, като най-високата оценка е отличен 6 при точност на оценката 0,25.

Кандидатите за участие в конкурса могат да получат информация относно финансово-икономическото състояние на «МБАЛ „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД, включваща: последния годишен баланс, отчет за приходите и разходите, както и отчета за приходите и разходите за изтеклите тримесечия на текущата счетоводна година и т.н в «МБАЛ „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД, а също и в община Пловдив, пл. „Централен” №1, отдел „Търговски дружества, общински предприятия и здравеопазване”, където могат да се запознаят и с: темите – предмет на събеседването и проекта на договора за възлагане на управление /типов договор, приет с Решение №474/2002 г. и изменен с Решение №241/2009 г. на Общински съвет – Пловдив/, в срок до 25 /двадесет и пет/ дни от публикуване на обявата за конкурса в един централен, един местен всекидневник и в сайта на община Пловдив.

Документите за участие в конкурса се приемат в “Деловодство” на община Пловдив, пл. „Ст. Стамболов” №1 в срок до 25 дни /включително/, считано от датата на публикуване на обявата за конкурса в един централен, един местен всекидневник и в сайта  на община Пловдив.

Конкурсът ще се проведе на 09.02.2016 г., в зала №36, етаж трети на сградата на община Пловдив, пл. „Ст. Стамболов” №1 от 10.00 часа.

ІІІ. Определя комисия за организирането и провеждането на конкурса в състав от 5 /пет/ души, от които поне един правоспособен юрист и един магистър по медицина, както следва:

1. Председател: Розалин Петков – зам.-кмет ОИЗЕУО в община Пловдив;

2. Секретар: Пенчо Малинов Малинов – общински съветник;

3. Членове: Спартак Лъвов Николов – общински съветник;

4. д-р Калин Христов Калинов – общински съветник;

5. представител на РЗИ Пловдив, посочен писмено от директора на тази институция;

резервен председател: Илиан Иванов – директор на дирекция „Правно-нормативно обслужване” в община Пловдив.

Комисията да извърши следните действия:

1. да публикува обява за конкурса в един централен, един местен всекидневник и в сайта на община Пловдив в 14-дневен срок от издаване на заповедта на Кмета за назначаване на комисията; паричните средства необходими за публикуване на обявата за конкурса са за сметка на бюджета на община Пловдив;

2. да организира приемането на документите, подготовката и провеждането на          конкурса;

3. да разгледа постъпилите заявления, да оцени представените от кандидатите програми за развитието и дейността на дружеството за тригодишен период и да проведе събеседване с кандидатите; да класира кандидатите, получили средноаритметична оценка от програмата и от проведеното събеседване не по-ниска от мн. добър 4,50.

4. в тридневен срок от провеждане на конкурса да изготви протокол и внесе в  Общински съвет – Пловдив за одобрение проект за решение, с което да определи кандидатът, спечелил конкурса и класирането по ред на следващите участници.

5. в петдневен срок от утвърждаване на решението от страна на Общински съвет Пловдив, да обяви класирането в сайта на Община Пловдив и да уведоми участниците в конкурса за това.

За участие в работата на комисията, членовете и не получават възнаграждение.

ІV. Възлага на Кмета на община Пловдив изпълнението на настоящето решение.

МОТИВИ: Настоящето предложение се приема с правни основания: чл.21, ал.1, т.9 и ал.2 от ЗМСМА, във връзка с чл.137, ал.1, т.5 и чл.147 от Търговския закон и чл.63, ал.1 и ал.3 от Закона за лечебните заведения, във връзка с разпоредбите на чл.1, чл.3, ал.1 и ал.2 и чл.5 от Наредба №9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.10, ал.1, т.5 от Наредба за реда за учредяване на търговски дружества и  упражняване правата на собственост на община Пловдив върху общинската част от капитала на търговските дружества; Фактическо основание: произтича от необходимостта Общински съвет – Пловдив, в качеството си на упражняващ правата на едноличен собственик на капитала на общинските търговски дружества, предвид изтичащия срок на договора за възлагане управлението на «Многопрофилна болница за активно лечение „Св. Пантелеймон” – Пловдив» ЕООД да вземе решение за провеждане на конкурсна процедура за избор на управител на лечебното заведение.

–––––-

РАЗГЛАСЯВАНЕ:

1. в-к „Марица” – 23.12. 2015 г.;

2. Интернет страницата – 23. 12. 2015 г.;

3. Инф. табло – пл. „Ст. Стамболов” № 1 – 23.12.2015 г.

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

/Савина Петкова/