Р Е Ш Е Н И Е
№ 94
ВЗЕТО С ПРОТОКОЛ № 4 ОТ 17. 03. 2016 г.
( ПРИЛОЖЕНИЕ )
О Т Н О С Н О : Изменение на Учредителния акт на Общинска
фондация «Пловдив 2019»
ПО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА: инж. Иван Тотев – Кмет на Община Пловдив
На основание чл. 21, ал. 1, т. 23 и ал. 2 от ЗМСМА във връзка с чл. 11, т. 1 и чл. 14, т. 9 от Учредителния акт на Общинска фондация „Пловдив 2019“ и предвид изложените в предложение с вх. № 16ХІ-115 от 11. 03. 2016 г. фактически основания, Общински съвет – Пловдив
Р Е Ш И :
І. Изменя и допълва Учредителния акт на Общинска фондация ..Пловдив 2019”, приет с Решение № 262, взето с Протокол №17 от 14.07.2011г. на Общински съвет Пловдив, изменен и допълнен с Решение № 37, взето с Протокол №1 от 19.01.2012 г., Решение № 143, взето с Протокол №7 от 12.04.2012 г., решение № 323, взето с Протокол № 14 от 02. 08. 2012 г. и Решение № 11, взето с Протокол № 1 от 28.01.2016 г. на Общински съвет Пловдив, както следва:
§1. Текстът на чл. 5 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл.5 ОБЩИНСКА ФОНДАЦИЯ ПЛОВДИВ 2019 е организация, която осъществява дейност в обществена полза, насочена към осъществяването на проекта Европейска столица на културата през 2019 г., популяризиране на културните постижения на гр. Пловдив, подпомагане устойчивото развитие на гр. Пловдив, насърчаване развитието на културния туризъм и на интеграцията между култура, туризъм, образование, наука и бизнес, осъществяване на дългосрочна стратегия за цялостна културна политика на гр. Пловдив, подобряване и насърчаване на международния обмен и сътрудничество в сферата на културата, повишаване на капацитета в културния сектор и подобряване на достъпа на гражданите до култура, повишаване на гражданското участие в местното самоуправление и диалога по стратегическите приоритети за развитие на гр. Пловдив.
§2. Текстът на чл. 6 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл. 6. Основни цели на Фондацията са:
/1/ Реализация на проекта Европейска столица на културата през 2019г.;
/2/ Развитие на културата в Пловдив и страната. Развиване на публики и съвременни артистични форми. Популяризиране на българско културно съдържание извън страната, подпомагане на съвместни проекти и копродукции между български и чуждестранни културни оператори. Привличане на качествено международно съдържание във всички аспекти на културния живот.
/3/ Развитието на Пловдив като туристическа дестинация.
/4/ Насърчаване образованието и обучението в областта на културата, културния мениджмънт и туризма с цел повишаване на капацитета на културния сектор;
/5/ Разширяване на ролята на творчеството и иновациите в устойчивото градско развитие;
Посредничество за развиване на градската среда и градските пространства;
/6/ Повишаване на гражданското участие в местното самоуправление и стимулиране на обществената ангажираност в диалога по стратегическите приоритети за развитие на гр. Пловдив и региона, както и в тяхната реализация;
/7/ Насърчаване на създаването на разнообразно културно съдържание в областта на изкуствата и диалога между културите чрез иницииране, организация и участие в международни значими събития и инициативи и обмен на културно съдържание;
/8/ Съдействие за създаване на условия за подобряване на статуса на творците чрез създаване на условия за творческа мобилност и тяхната успешна реализация;
/9/ Насърчаване на интеграцията между култура, туризъм, образование, наука и бизнес;
/10/ Организиране и провеждане в партньорство с обшина Пловдив на обществени кампании в България и чужбина, с цел ефективен обмен и трансфер на добри практики за устойчиво регионално развитие и устойчив туризъм; привличане на подкрепа сред европейските институции и държави, сред културни институти и изявени творци от целия свят в защита на идеите и интересите на град Пловдив и България.
/11/ Защитава и популяризира европейските демократични ценности: стимулира гражданското участие в културни и обществени процеси.
/12/ Създаване на нови възможности за развитие на културните и творческите индустрии, туризма и предприемачеството.
§3. Текстът на чл. 7 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл. 7. Средствата, с които Фондацията ще постига своите цели, са:
/1/ Планиране и разработване на артистичната програма на гр. Пловдив за Европейска столица на културата през 2019 г., организиране и координиране осъществяването на проектите от нея;
/2/ Организиране и координиране на мониторинг на културните събития в града, на проекта Европейска столица на културата 2019 г., както и на обществения и икономическия ефект от тях;
/3/ Сътрудничество с образователни институции в България и чужбина, с цел повишаване на капацитета;
/4/ Сътрудничество с други организации със сходни цели в България и чужбина;
/5/ Организиране на културни мероприятия, маркетингови и рекламни кампании;
/6/ Издателска дейност на печатни материали и разпространяване на електронни издания;
/7/ Изготвяне на проекти и всички необходими документи, свързани с реализацията на проекта Европейска столица на културата през 2019 г.
/8/ Привличане на партньори и експертна оценка на проекти, свързани с подготовката на гр. Пловдив за Европейска столица на културата;
/9/ Иницииране и организация на различни форми за обучение и квалификация (семинари, квалификационни курсове, работни срещи);
/10/ Организиране и координиране на културни и образователно-научни прояви;
/11/ В партньорство с Община Пловдив, инициира, проектира, разработва и участва в реализацията на рекламната и маркетингова стратегия на Пловдив и региона за популяризацията му като туристически център и като Европейска столица на културата.
/12/ Инициира и подпомага набирането на средства по програми, както и от партньори, спонсори и др.;
/13/Участва в инициирането и разработката на законодателни инициативи, подготовка на стратегически нормативи на национално и регионално ниво; участва в процеса на стратегическо планиране на дългосрочното развитие на Пловдив чрез регистрация на данни, анализ на тенденциите в развитието на творческите и културни индустрии; организация на обществени консултации и дискусии за стратегическите приоритети;
/14/ (Отм.)
/15/ (Отм.)
§4. Текстът на чл. 8, ал. 2 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл. 8 /2/ Предметът на допълнителната стопанска дейност по предходната алинея включва: Организиране и провеждане на платени форуми, програми, курсове, симпозиуми, семинари, лекции, беседи и други обучителни форми; организиране и провеждане на културни събития и прояви; рекламна дейност; изработване, разпространение и публикации на материали, свързани с целите на фондацията; изработване и продажба на различни видове рекламни материали и сувенири, популяризиращи дейността на Фондацията, проекта Европейска столица на културата и гр. Пловдив като културна и туристическа дестинация.
§5. Текстът на чл. 9, ал. 2 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл. 9. За постигане на своите цели. Фондацията използва имущество, придобито от:
/2/ Дарения от учредителя, български и чуждестранни физически и юридически лица, подкрепящи целите и дейността на Фондацията.
§6. Създава се нова ал. 5 на чл. 9 със следното съдьржание:
Чл. 9. За постигане на своите цели. Фондацията използва имущество, придобито от:
/5/ Средства от държавния бюджет и/или от бюджета на Община Пловдив.
§7. Отменя се текстът на чл. 11, ал. 2.
§8. Текстовете на чл. 11, ал. 7, ал. 10 и ал. 14 се изменят, като придобиват следната нова редакция::
Чл. 11. Учредителят:
/7/ приема годишна програма за дейността на Фондацията;
/10/ приема годишния отчет за дейността на Фондацията и одобрява годишния финансов отчет;
/14/ участва със свои представители в Контролния съвет.
§9. Текстовете на чл. 12а, ал. 1 и 2 се изменят, като придобиват следната нова редакция:
Чл.12а. /1/ Учредителят избира Обществен съвет с членове видни общественици и изявени професионалисти в различни сфери на дейност. Общественият съвет се избира за срок от 5 /пет/ години. За членове на Обществения съвет не могат да бъдат избирани членове на други органи на Фондацията и/или служители на Фондацията.
/2/ Общественият съвет обсъжда стратегическите приоритети за подготовката на Пловдив за успешно осъществяване на проекта Европейска столица на културата през 2019 г. Общественият съвет може да дава препоръки за дейността на Фондацията/подготовката и/или изпълнението на проекта Европейска столица на културата. Същите не са със задължителен характер и се представят на Управителния съвет на Фондацията за обсъждане.
§10. Създадат се нови ал. 3 и 4 на чл. 12а със следното съдържание:
/3/ Общественият съвет избира измежду състава на членовете си свой председател.
/4/ Дейността на Обществения съвет се подпомага от технически секретар, определен със заповед на изпълнителни директор на Фондацията.
§11. Текстът на чл. 13, ал. 2 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл. 13 /2/ Управителният съвет се свиква на заседание веднъж месечно и най-малко веднъж на три месеца от Председателя на Управителния съвет или по искане на 2/3 от членовете му.
§12. Текстът на чл. 13, ал. 8 се изменя, като придобива следната нова редакция::
Чл.13. /8/ Член на Управителния съвет на Фондацията няма право на глас при решаване на въпроси, които се отнасят до него, негов съпруг или роднини по права линия (без ограничения), по съребрена линия (до четвърта линия) или по сватовство (до втора степен – включително); юридически лица, в които той е управител или може да наложи или възпрепятства вземането на решение.
§ 13. Текстът на чл. 14 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл.14. Управителният съвет:
/1/ Наблюдава и контролира изпълнението на решенията на Учредителя:
/2/ Одобрява проекта за бюджет и годишна програма на Фондацията, преди внасянето им за одобрение от Учредителя;
/3/ Одобрява годишния отчет за дейността на фондацията и годишния финансов отчет преди внасянето им за одобрение от учредителя;
/4/ Разглежда най-малко веднъж па гри месеца отчет ча изпълнението на бюджета, предоставен от изпълнителния директор:
/5/ Утвърждава конкурсни процедури, свързани с изпълнението на проекти за артистичната програма на Фондацията за Европейска столица на културата 2019 г., и одобрява резултатите от същите;
/6/ Утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики на служителите на Фондацията;
/7/ Взема решения по всички въпроси, които по Закон или съгласно Учредителния акт не са в правомощията на друг орган.
/8/ Избира и освобождава изпълнителен и артистичен/ни/ директор/и/ на Фондацията по ред, определен от УС, и определя възнагражденията им;
/9/ Може да прави предложения до Учредителя по въпроси от неговата компетентност;
/10/ Дава насоки и указания на изпълнителния директор по въпроси, свързани с осъществяването на стопанска дейност от Фондацията, дейностите по набиране на спонсори и доброволци, разходването на бюджета.
/11/ Утвърждава процедурите по Системата за финансово управление и контрол и вътрешно-нормативни документи на Фондацията.
/12/ Определя служител на Фондацията, който временно да замества изпълнителния директор при негово отсъствие.
/13/ (Отм.)
§14. Текстът на чл. 15, ал. 4 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл. 15. Членовете на управителния съвет се освобождават по решение на Учредителя по негова преценка, както и в следните случаи:
/4/ Когато са преустановили участието в дейността на Управителния съвет, като не са участвали в работата на повече от 3 (три) последователни заседания, без уважителна причина за това.
§15. Текстът на чл. 16 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл.16. Председателят на Управителния съвет:
/1/ Контролира цялостната дейност, в съответствие с Учредителния акт, решенията на Учредителя и на Управителният съвет и носи отговорност за това;
/2/ Свиква и ръководи заседанията на Управителния съвет и отговаря за работата му;
/3/ Представлява Фондацията;
/4/ Председателят на УС може да се разпорежда с банковите сметки на Фондацията, целесъобразно, в рамките на приетия бюджет и съгласно разпоредбите на настоящия Учредителен акт, само когато няма назначен Изпълнителен директор или същият е във фактическа невъзможност да изпълнява функциите си /в т.ч. при отсъствие поради отпуск, командировка или друга основателна причина/.
/5/ За осъществяване на целите на Фондацията, Председателят на УС може да сключва договори, само когато няма назначен Изпълнителен директор и/или същият е във фактическа невъзможност да изпълнява функциите си /в т.ч. при отсъствие поради отпуск, командировка или друга основателна причина/.
/6/ Координира, съвместно с изпълнителния и/или артистичния директор, връзките на Фондацията с други организации и лица;
/7/ (Отм.)
§16. Текстът на чл. 19 се изменя, като придобива следната нова редакция:
Чл. 19. Изпълнителният директор:
/1/ Планира, организира и координира цялостната дейност на Фондацията, в съответствие с Учредителния акт, утвърдените приоритети, насоки и решения на Учредителя и на Управителния съвет, и носи отговорност за това. Осъществява цядостната координация п изпълнение на подготовката за осъществяване на проекта Европейска столица на културата през 2019 година.
/2/ Осъществява координация и съгласува дейността на фондацията със съответните държавни и обществени органи и организации, културни организации, физически и юридически лица за осъществяване на целите и задачите на Фондацията, като представлява лично фондацията пред организациите – партньори и обществеността.
/3/ Осъществява административното ръководство на дейността на фондацията, сключва трудовите договори с работниците и служителите и изразява волята на работодателя по тях, съгласно длъжностното разписание на Фондацията, прието от УС; подготвя и предлага за утвърждаване вътрешни нормативни документи за дейността на Фондацията; сключва договори с физически и юридически лица при спазване на изискванията на българското законодателство и на този Учредителен акт.
/4/ Изпълнителният директор се разпорежда с банковите сметки на Фондацията, целесъобразно, в рамките на приетия бюджет, съгласно разпоредбите на настоящия Учредителен акт и вътрешните правила на Фондацията, приети от УС. Определя и контролира разходите на Фондацията, като разходи над 5000 лв. подлежат на предварително одобрение от Управителния съвет, освен ако са свързани с предварително одобрена конкурсна процедура по чл. 14, ал. 5 от този Учредителен акт.
/5/ Отговаря за собствеността на Фондацията и нейните активи, управлява имуществото на Фондацията.
/6/ Изготвя проект за бюджет на Фондацията и го представя пред УС за одобрение и пред Учредителя за приемане.
/7/ Изготвя отчет за изпълнение на годишната програма на Фондацията и го представя пред УС за одобрение и пред Учредителя за приемане.
/8/ Представя пред УС отчет за разходите на Фондацията най-малко веднъж на три месеца
/9/ Съвместно с артистичния директор изготвя проект на годишна програма за дейността на Фондацията и го представя пред УС за одобрение и пред Учредителя за приемане.
/10/ Представлява Фондацията.
§17. Създава се нов чл. 20а със следното съдържание:
Чл. 20а. /1/ Артистичният директор се назначава след вземане на решение от УС за назначаване на такъв и извършване на предварителен подбор на кандидатите от УС.
/2/ Правилата за извършване на предварителен подбор на кандидатите за артистичен директор се определят от УС.
/3/ Артистичният директор разработва, организира, координира и контролира цялостната дейност по подготовка и изпълнение на артистичната програма на проекта Европейска столица на културата 2019 година.
/4/ Артистичният директор има право да взема решения относно съдържанието на артистичната програма.
МОТИВИ: Настоящото решение се взема с правни основания: чл.21. ал. 1. т. 23 и ал, 2 от ЗМСМА, във връзка с чл. 11, т. 1 и чл. 14, т. 9 от Учредителния акт на Общинска фондация „Пловдив 2019″.
–––––
РАЗГЛАСЯВАНЕ:
1. в-к „Марица” – 24.03. 2016 г.;
2. Интернет страницата – 24. 03. 2016 г.;
3. Инф. табло – пл. „Ст. Стамболов” № 1 – 24.03.2016 г.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
/Савина Петкова/