Р Е Ш Е Н И Е
№ 532
ВЗЕТО С ПРОТОКОЛ № 22 ОТ 22. 12. 2016 г.
О Т Н О С Н О : Осигуряване на средства от бюджета на Община Пловдив в размер на 173, 54 лв. за неверифицирани разходи по Проект „Нови възможности за грижа“ по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ “НОВИ АЛТЕРНАТИВИ“, номер на процедурата 2014BG05M9ОP001-2.2015.001 по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г.
ПО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА: Георги Маринов – Зам.-кмет на Община Пловдив, ЗА Кмет на Община Пловдив, съгласно Заповед № 16ОА-3389/ 13. 12. 2016 г.
На основание чл. 21, ал. 1, т. 6 от ЗМСМА, чл. 124 от Закона за публичните финанси и чл. 41 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за условията и реда за съставяне на тригодишна бюджетна прогноза за местните дейности и за съставяне, приемане, изпълнение и отчитане на бюджета на Община Пловдив, предвид изложените в предложение с вх. № 16ХІ-546 от 14. 12. 2016 г. фактически основания, Общински съвет – Пловдив
Р Е Ш И :
1. Одобрява собствен принос на Община Пловдив в размер на 173, 54 лв. /сто седемдесет и три лв. и 54 ст./ за реализацията на Проект „Нови възможности за грижа“ по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ “НОВИ АЛТЕРНАТИВИ“, номер на процедурата 2014BG05M90P001-2.2015.001 по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г.
МОТИВИ: Настоящото решение се прие на основание чл. 21, ал. 1, т. 6 от ЗМСМА, чл. 124 от Закона за публичните финанси и чл. 41 ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за условията и реда за съставяне на тригодишна бюджетна прогноза за местните дейности и за съставяне, приемане, изпълнение и отчитане на бюджета на Община Пловдив; Като взе предвид, че от 01.04.2015г. до 29.02.2016г. Община Пловдив е партньор на Агенцията за социално подпомагане (АСП) по процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ “НОВИ АЛТЕРНАТИВИ“, по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 съгласно сключено партньорско споразумение с №15ДГ-266/27.03.2015г. на Община Пловдив; Целта на процедурата е: Намаляване риска от зависимост от институционален тип грижи и подобряване качеството на живот на възрастни болни лица и хора с увреждания, както и преодоляване на последиците от социалното изключване и бедността; Проектът осигури координираност и плавен преход между стария и новия програмен период, като се надгради операция „Алтернативи“ и осигури непрекъснат процес на предоставяне на услугата на уязвимите групи; Лицата с увреждания и в невъзможност да се самообслужват ползваха услугата „Личен асистент” в рамките на определен индивидуален месечен бюджет. Дадена беше възможност кандидат – потребителите сами да посочат кой да им бъде личен асистент – роднини, близки или познати, които не са придобили право на пенсиониране, поради прослужено време и възраст. Процедурата е основана на визията за пълноценен живот на хората от третата възраст в общността при зачитане на тяхното достойнство и право на избор; По проект „Нови възможности за грижа“ в периода на пием на документите през месец април 2015-та година, чрез районните администрации бяха приети заявленията на 873 кандидат-потребители и 679 кандидати за лични асистенти. В рамките на проекта са обучени 367 лични асистенти, като от 01.06.2015г. са назначени 239 лични асистенти, които полагаха грижи за 253 лица с тежки увреждания. В края на изпълнение на проекта услугата е ползвана от 284 лица с увреждания; За периода на изпълнение на проекта са изпратени 5 междинни технически и финансови отчета и заключителен доклад, чрез които е поискана сума в размер на 949 961, 76лв. /деветстотин четиридесет и девет хиляди, деветстотин шестдесет и един лв. и 76ст./ От исканата сума не е верифицирана сумата от 173, 54 ст. /сто седемдесет и три лв. и 54ст./ от Първи междинен технически и финансов отчет във връзка с неодобрен разход по трудово правоотношение; По проекта са усвоени 949 789, 22 лв. безвъзмездна финансова помощ от Европейския социален фонд.
–––––
РАЗГЛАСЯВАНЕ:
1. в-к „Марица” – 30.12.. 2016 г.;
2. Интернет страницата – 29. 12. 2016 г.;
3. Инф. табло – пл. „Ст. Стамболов” № 1 – 29.12.2016 г.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
/Савина Петкова/