Р Е Ш Е Н И Е
№ 33
ВЗЕТО С ПРОТОКОЛ № 3 ОТ 13. 02. 2025 г.
О Т Н О С Н О : Приемане на Правилник за изменение и допълнение на Правилника за устройството и дейността на ОП „Младежки център Пловдив“ към Община Пловдив, приет с Решение № 284, взето с протокол № 15 от 13. 10. 2021 г. на Общински съвет – Пловдив, изм. с РОС № 202, взето с протокол № 9 от 12. 05. 2022 г., изм. и доп. с РОС № 297, взето с протокол № 13 от 01. 08. 2024 г.
ПО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА: Костадин Димитров – Кмет на община Пловдив
На основание чл. 21, ал. 1, т. 23 и ал. 2 от ЗМСМА, във връзка с чл. 52, ал. 3 и ал. 4 от Закона за общинската собственост, във връзка с чл. 3, ал. 8, ал. 9 от Наредбата за създаване, управление и контрол върху дейността на общинските предприятия по гл. VI от ЗОС, при спазване изискванията на чл. 11, ал. 3, чл. 15, ал. 1, чл. 18а, чл. 19, ал. 1, чл. 20, чл. 26 и чл. 28 от ЗНА и във връзка с чл. 75, чл. 76, чл. 77 и чл. 79 от АПК, предвид фактически основания, изложени в предложение с вх. № 25ХІ-53 от 05. 02. 2025 г. и писмо с вх. № 25ХІ-53-1 от 12. 02. 2025 г., Общински съвет – Пловдив
Р Е Ш И :
І. Приема Правилник за изменение на Правилника за устройството и дейността на ОП „Младежки център Пловдив“ към Община Пловдив, приет с Решение № 284, взето с протокол № 15 от 13.10.2021 г., изм. с Решение № 202, взето с протокол № 9 от 12.05.2022 г“ изм. и дои. с Решение № 297, взето с Протокол № 13 от 01.08.2024 г“ както следва:
§ 1. Чл. 6 се изменя така:
„Чл. 6. (1) Предприятието има за предмет следните дейности:
1. участие в провеждането на политиката на Община Пловдив в областта на спорта и младежките дейности;
2. изпълнение на Стратегията на Община Пловдив в областта на младежката политика;
3. съдействие за развитието на гражданското общество сред младите хора, при зачитане и упражняване на секторните младежки политики, залегнали в Европейската харта за участието на младите хора в живота на общините и регионите;
4. поддържане и развитие на местното младежко самоуправление сред ученическите и студентските съвети;
5. управление и стопанисване на предоставеното имущество – общинска собственост, в това число и извършване на аварийни, текущи и/или основни ремонти на сградите и съоръженията;
6. осъществяване на маркетинг и рекламно-информационна дейност
7. предоставяне на възмездни услуги, включени в Наредба за определянето и администрирането на местните такси и цени на услуги на територията на община Пловдив по Приложение № 8, на физически и юридически лица по повод осигуряване на оптимална използваемост на предоставеното за управление имущество (в т. ч. изготвяне на правила за ползването на обектите и съоръженията, както и упражняване на контрол за правилната им експлоатация, съгласно тези правила) и извършване на търговия със стоки и услуги, свързани с предмета на дейност на предприятието;
8. установяване и поддържане на взаимоотношения на местно и национално ниво с: образователни заведения, браншови организации, юридически лица с нестопанска цел, развиващи младежки дейности и политики на територията на община Пловдив, неформални младежки структури, формирования и обединения на различен принцип и други институции с цел подпомагане на личностната реализация и професионалното ориентиране на младите хора;
(2) Дейността на предприятието се развива в следните направления:
1. Направление „Образователни програми и проекти“ със следните функции:
а. организиране и участие в младежки обмени;
б. участие в неформални обучения – гражданско образование, изграждане на социални умения, младежко лидерство и други;
в. работа по програми за реинтеграция на младежи, отпадащи от образователната система;
г. организиране и участие на клубове по интереси, клубове по практически умения, работилници, ателиета и езикови курсове;
д. организиране и участие в доброволчески инициативи и благотворителни кампании, в т. ч. в помощ на деца и семейства в риск;
е. организиране и провеждане на кръгли маси по проблемите на младежите с представители на заинтересованите страни – юридически лица с нестопанска цел, социални и здравни работници, представители на институции, обучителни организации и други;
2. Направление „Спортен комплекс и хотелска част – ул. „Ясна поляна“ със следните функции:
а. организиране и провеждане на: спортни турнири и лиги; спортни празници и тържества с участието на училища и университети;
б. партньорство със спортни клубове за организиране и провеждане на тренировъчен процес и други активности;
в. хотелско настаняване;
3. Направление „Спортен комплекс „Дунав“ със следните функции:
а. организиране и провеждане на спортни турнири; спортни празници и тържества с участието на училища и университети;
б. партньорство със спортни клубове за организиране и провеждане на тренировъчен процес и други активности;
4. Направление „Общинския плувен комплекс „Младост“ със следните функции:
а. организиране и провеждане на спортни турнири и състезания;
б. партньорство със спортни клубове за организиране и провеждане на тренировъчен процес и други активности.
5. Направление „Детска железница „Знаме на мира“ с функции по цялостното обезпечаване на дейността.
(3) Предприятието осъществява и други незабранени от закона стопански дейности, свързани с предмета на дейност на ОП „Младежки център Пловдив“.
(4) На ОП „Младежки център Пловдив“ могат да бъдат възлагани от Община Пловдив задължения за извършване на услуги от общ икономически интерес, в рамките на неговите компетенции по ред, определен със закон.“
§ 2. Чл. 16 се изменя така:
„Чл. 16. Числеността на персонала на предприятието е 52,5 щатни бройки.“
§ 3. Приложение № 1 към Правилника за устройството и дейността на ОП „Младежки център Пловдив“ – „Организационно-управленска структура на ОП „Младежки център Пловдив“ се изменя така:
„Приложение № 1 към чл. 15 от Правилника за устройството и дейността на общинско предприятие „Младежки център Пловдив“ към Община Пловдив
ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНСКА СТРУКТУРА НА ОП „МЛАДЕЖКИ ЦЕНТЪР ПЛОВДИВ“
Обща численост: 52,5 щатни бройки.“
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 4. В Правилника за устройството и дейността на Общинско предприятие „Жилфонд“ към Община Пловдив, приет Решение № 312, взето с Протокол № 16 от 27.10.2021 г., изм. с Решение № 102, взето с Протокол № 6 от 24.03.2022 г., изм. с Решение № 276, взето с Протокол № 12 от 23.06.2022 г., изм. с Решение № 372, взето с Протокол № 16 от 16.09.2022 г., изм. с Решение № 202, взето с Протокол № 12 от 13.07.2023 г., изм. и доп. с Решение № 292, взето с Протокол № 13 от 01.08.2024 г. се правят следните изменения:
1. Чл. 16 се изменя така:
„Чл. 16. Числеността на персонала на предприятието е 72 щатни бройки.“
2. Приложение №1 към Правилника за устройството и дейността на ОП „Жилфонд“ – „Общинско предприятие „Жилфонд“ – Пловдив Организационно- управленска структура“ се изменя така:
„Приложение № 1 към чл. 15 от Правилника за устройството и дейността на общинско предприятие „Жилфонд“ към Община Пловдив
ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНСКА СТРУКТУРА НА ОП „ЖИЛФОНД“
Обща численост: 72 щатни бройки.“
§ 5. Правилникът за изменение на Правилника за устройството и дейността на ОП „Младежки
§ 5. Правилникът за изменение на Правилника за устройството и дейността на ОП „Младежки център Пловдив“ към Община Пловдив е приет с Решение № 33, взето с протокол № 3 от 13. 02. 2025 г. на Общински съвет – Пловдив и влиза в сила от 01.03.2025 г.
МОТИВИ: Настоящото решение се взема с правни основания: основание чл. 21, ал. 1, т. 23 и ал. 2 от ЗМСМА, във връзка с чл. 52, ал. 3 и ал. 4 от Закона за общинската собственост, във връзка с чл. 3, ал. 8, ал. 9 от Наредбата за създаване, управление и контрол върху дейността на общинските предприятия по гл. VI от ЗОС, при спазване изискванията на чл. 11, ал. 3, чл. 15, ал. 1, чл. 18а, чл. 19, ал. 1, чл. 20, чл. 26 и чл. 28 от ЗНА и във връзка с чл. 75, чл. 76, чл. 77 и чл. 79 от АПК и фактически основания: постигането на ефективност при управлението, стопанисването и поддръжката на обекти общинска собственост от ОП „Младежки център Пловдив“ и оптимизиране функционирането на дейностите в структурата.
–––––-
РАЗГЛАСЯВАНЕ:
1. в-к „Марица” – 20.02. 2025 г.;
2. Интернет страницата – 19.02. 2025 г.;
3. Инф. табло – пл. „Ст. Стамболов” № 1 – 20.02.2025 г.
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
/ Атанас Узунов/