Р Е Ш Е Н И Е

№ 292

ВЗЕТО  С  ПРОТОКОЛ  № 17 ОТ  14. 07. 2011  г.

О Т Н О С Н О :    Обявяване на конкурс за възлагане управлението на „Диагностично- консултативен център III – Пловдив” ЕООД

ПО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА: Александър Константинов–Зам.-кмет на Община Пловдив

На основание чл. 21, ал.1, т. 9 и ал. 2 от ЗМСМА, във връзка с чл. 137, ал.1, т.5 и чл. 147 от Търговския закон и чл.62, ал.3 и чл. 63 от Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.3 ал.1 от Наредба № 9 от 26.06.2000г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.10, ал.1, т. 5 и чл. 39-49 от „Наредба за реда за учредяване на търговски дружества и упражняване правата на собственик на Община Пловдив върху общинската част от капитала на търговските дружества” и предвид изложените в предложение с вх. № 11ХІ-328 от 30. 06.2011 г. фактически основания, Общински съвет – Пловдив

Р Е Ш И :

I.1. Открива процедура за провеждане на конкурс за възлагане на управлението на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД гр. Пловдив.

2. Възлага на кмета на Община Пловдив да организира и проведе конкурс за възлагане управлението на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД, със седалище и адрес на управление:  гр. Пловдив, ул.„Васил Левски” №144, за срок от три години.

II.1. Конкурсът да се проведе в три етапа:

1.1. проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;

1.2. представяне от кандидатите на Програма за развитието и дейността на лечебното заведение за тригодишен период;

1.3. провеждане на интервю с кандидатите;

2. До участие в конкурса да бъдат допуснати лица, които отговарят на следните изисквания:

2.1. да    притежават образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина, съответно дентална медицина и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен „магистър” по икономика и управление с призната специалност по медицинска информатика и здравен мениджмънт или по икономика на здравеопазването, при спазване разпоредбите на §3 от Заключителните разпоредби и § 12 Преходните разпоредби на Наредба №9 от 26.06.2000г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения.

2.2. да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина или икономист. Кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина, съответно дентална медицина да имат придобита основна специалност;

2.3. да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани;

3. Необходимите документи за участие в конкурса са както следва:

3.1. писмено заявление за допускане до участие в конкурса, по образец;

3.2. автобиография – европейски формат;

3.3. нотариално заверено копие от диплома за завършено висше образование с придобита образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина / лекар по дентална медицина и квалификация по здравен мениджмънт или образователно-квалификационна степен „магистър”  по икономика и управление с призната специалност по медицинска информатика и здравен мениджмънт или по икономика на здравеопазването в съответствие с разпоредбите на §3 от Заключителните разпоредби и §12 Преходните разпоредби на Наредба №9 от 26.06.2000г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения;

3.4 актуален документ (свидетелство за съдимост) – оригинал, доказващ че лицето не е осъждано за умишлени престъпления и не е лишено от правото да заема съответната длъжност;

3.5. копие от трудова/ служебна книжка, удостоверяващо наличие на трудов стаж минимум 5 (пет ) години, като лекар/ лекар по дентална медицина или икономист,  кандидатите притежаващи образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина, съответно дентална медицина да имат придобита основна специалност;

3.6. копия от други видове официални документи, удостоверяващи придобита допълнителна квалификация, имаща отношение към управлението на лечебното заведение;

3.7. медицинско удостоверение – общо здравословно състояние и удостоверение от „ОДПЗС Пловдив” ЕООД, оригинал;

3.8. документ /декларация по образец/, удостоверяващ, че при сключване на договор за  възлагане управлението на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД ще се спазват изискванията на чл.33 от Наредба за реда за учредяване на търговски дружества и упражняване правата на собственост на Община Пловдив върху общинската част от капитала на търговските дружества и изискванията на чл.12, т.2, във връзка с чл.14 от Закона за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси;

3.9. Програмата за развитието и дейността на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД за тригодишен период следва да се представи и на електронен носител /подава се в отделно запечатан плик /.

4. Представената от кандидатите Програмата за развитието и дейността на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД  за тригодишен период да отговаря на следните изисквания:

4.1 анализ на здравно-демографските и здравно-икономически фактори, оказващи влияние върху дейността на дружеството;

4.2. сравнителен анализ на финансово-икономическото състояние на лечебното заведение;

4.3. на база очертаното финансово-икономическо състояние, формулиране на основни цели и приоритети, подцели и конкретни задачи за развитие на лечебното заведение, планиране на мероприятия за постигане на поставените цели;

4.4. перспективи за развитие на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД.

5. Критерии за оценка на Програма за развитието и дейността на дружеството за тригодишен период:

5.1. степен на реална приложимост на поставените цели и задачи на лечебното заведение;

5.2. съответствие на Програмата с нормативната уредба;

5.3. съответствие на формулираните цели и задачи с вида на лечебното заведение и с предмета на дейност;

5.4. анализ на здравно-демографски и здравно-икономически показатели;

5.5.съответствие на Програмата с обективното състояние на лечебното заведение;

5.6. степен на практическо прилагане на придобитите теоретични познания;

5.7. логическа структура на разработката;

6. До интервю се допускат кандидатите, получили оценка на програмата не по-ниска от мн.добър 4.50, оценявани по шестобалната система при точност на оценката 0.25;

7. Оценката от проведеното събеседване се формира въз основа на следните критерии:

7.1. обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение в       съответствие с националната здравна програма;

7.2. степен на познаване на нормативната уредба;

7.3. способност да се планират и взимат управленски решения;

7.4. административни умения, професионални и делови качества;

7.5. комуникативни способности и организационни способности;

7.6. способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем;

8. Оценката от събеседването с кандидатите се формира по шестобалната система, като най-високата оценка е отличен 6 при точност 0.25.

9. Кандидатите за участие в конкурса могат да получат информация относно финансово-икономическото състояние на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД, включваща: последния годишен баланс и отчет за приходите и разходите, както и отчета за приходите и разходите за изтеклите тримесечия на текущата счетоводна година в Община Пловдив, дирекция „Търговски дружества и общински предприятия” и в „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД, в срок до 25 /двадесет пет / дни от публикуване на обявата за конкурса в един централен, един местен всекидневник и в сайта на Община Пловдив.

10. Документите за участие в конкурса се приемат в „Деловодство” на Община Пловдив, пл. „Стефан Стамболов” №1 в срок до 25 /двадесет и пет/ дни включително от датата на публикуване на обявата за конкурса  в един централен, един местен всекидневник и в сайта на Община Пловдив.

III.1. Определя комисия за организирането и провеждането на конкурса в състав 5 /пет/ души, както следва:

1.1 Председател: инж. Александър Константинов – зам. кмет ОИТЕЗ

1.2. Секретар: Тодор Кръстев – общински съветник

1.3.Членове: Георги Колев – правоспособен юрист, общински съветник

1.4. д-р Лилия Учкунова – общински съветник

1.5. представител на РЗИ, посочен писмено от директора на РЗИ Пловдив.

2. Комисията по т.III.1. да извърши следните действия:

2.1. да публикува обява за конкурса в един централен, един местен всекидневник и в сайта на Община Пловдив в 14-дневен срок от издаване на заповедта на кмета за назначаване на комисията;

2.2. да организира приемането на документите, подготовката и провеждането на конкурса;

2.3 да разгледа постъпилите заявления, да оцени представените от кандидатите Програми за развитието и дейността на дружеството за тригодишен период и да проведе интервю с кандидатите;

2.4. да предложи за одобрение от Общински съвет Пловдив кандидата, спечелил конкурса и класирането по ред на следващите участници.

2.5. Решенията на комисията се вземат с мнозинство от броя на присъстващите членове. За заседанията на комисията се води протокол, в който се съдържат взетите решения и който се подписва от всички присъстващи на заседанието членове.

3. За участие в работата на комисията членовете й не получават възнгажраждение.

4. Паричните средства, необходими за публикуване на обявата за конкурса за възлагане управлението на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД гр. Пловдив са за сметка на бюджета на Община Пловдив.

5. Класират се кандидатите, получили окончателна средноаритметична оценка от разработката  и от проведеното събеседване не по-ниска от мн. добър 4.50.

6. В 3 /три/ дневен срок от провеждане на конкурса, комисията представя на Председателя на Общински съвет проект за решение за определяне на кандидата, спечелил конкурса и класирането по ред на следващите участници.

7. В 5 /пет/ дневен срок от влизане в сила на решението на Общински съвет Пловдив, комисията да обяви класирането в сайта на Община Пловдив и да уведоми участниците в конкурса за това.

8. Възлага на Кмета на Община Пловдив да сключи договор за възлагане управлението на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД гр. Пловдив с участника спечелил конкурса, в двуседмичен срок от изтичане на срока за подаване на възражения от участниците по чл.13 от Наредба № 9/2000г.

МОТИВИ: Настоящото решение се прие на основание чл. 21, ал.1, т. 9 и ал. 2 от ЗМСМА, във връзка с чл. 137, ал.1, т.5 и чл. 147 от Търговския закон и чл.62, ал.3 и чл. 63 от Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.3 ал.1 от Наредба № 9 от 26.06.2000г.за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.10, ал.1, т. 5 и чл. 39-49 от „Наредба за реда за учредяване на търговски дружества и упражняване правата на собственик на Община Пловдив върху общинската част от капитала на търговските дружества”. Фактическите основания за вземане на настоящото решение произтичат от необходимостта, Общински съвет в качеството си на упражняващ правата на собственик върху капитала на търговските дружества да обяви конкурс за възлагане управлението на „Диагностично-консултативен център III – Пловдив” ЕООД гр. Пловдив, предвид изтичане срока на договора за управление на настоящия управител.

БРОЙ СЪВЕТНИЦИ:                        51

БРОЙ ПРИСЪСТВАЛИ

НА ГЛАСУВАНЕТО:                       37

БРОЙ ГЛАСУВАЛИ “ЗА”:   31

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

/Илко Илиев/