Решение 69

Print Friendly

Р Е Ш Е Н И Е

№ 69

ВЗЕТО  С  ПРОТОКОЛ  № 6 ОТ  19. 03. 2015 г.

 

О Т Н О С Н О :    1. Определяне на временно изпълняващ длъжността управител на „Комплексен онкологичен център – Пловдив” ЕООД; 2. Обявяване на конкурс за възлагане управлението на „Комплексен онкологичен център – Пловдив” ЕООД – търговско дружество със 100% участие на община Пловдив

ПО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА: Минко Кафтански – Зам.-кмет на Община Пловдив

 

            На основание чл.21, ал.1, т. 9 и ал. 2 от ЗМСМА, във връзка с чл.137, ал. 1, т. 5 и чл. 147 от Търговския закон и чл. 62, ал. 3 и 4, и чл. 63 от Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.1а, чл.3, ал.1 и 2 и чл.5 от Наредба №9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.10, ал.1, т.5 от Наредба за реда за учредяване на търговски дружества и  упражняване правата на собственост на община Пловдив върху общинската част от капитала на търговските дружества, предвид изложените в предложение с вх. № 15ХІ-86 от 12. 03. 2015 г. фактически основания, Общински съвет – Пловдив

Р Е Ш И :

 

І. Избира за временно изпълняващ длъжността управител на „Комплексен онкологичен център – Пловдив” ЕООД д-р К. ., ЕГН: ****************, за срок от 30.03.2015г. до провеждане и финализиране на конкурсна процедура за избор на управител на лечебното заведение.

ІІ.1. Открива процедура за провеждане на конкурс за възлагане управлението на  „Комплексен онкологичен център – Пловдив” ЕООД.

2. Възлага на Кмета на община Пловдив да организира и проведе конкурс за възлагане управлението на „Комплексен онкологичен център – Пловдив” ЕООД, със седалище и адрес на управление: гр. Пловдив, бул. „В. Априлов” №15А, ЕИК 000463379, за срок от три години.

ІІІ. Конкурсът да се проведе на три етапа:

             1. проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания;

             2. представяне от кандидатите на програма за развитието и дейността на лечебното заведение за тригодишен период;

 3. събеседване с кандидатите.

До участие в конкурса комисията допуска лица, които отговарят на следните изисквания:

1. да притежават образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина, съответно дентална медицина, и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен “магистър” по икономика и управление с призната специалност по медицинска информатика и здравен мениджмънт или по икономика на здравеопазването;

2. да имат най-малко (5) пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина, или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита основна специалност;

3. да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.

Необходимите документи за участие в конкурса са както следва:

1. писмено заявление за допускане до участие в конкурса, по образец;

2. автобиография – европейски формат;

3. нотариално заверено копие от диплома за завършено висше образование, с придобита образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина / лекар по дентална медицина и квалификация по здравен мениджмънт или образователно-квалификационна степен „магистър” по икономика и управление с призната специалност по медицинска информатика и здравен мениджмънт или по икономика на здравеопазването.Квалификацията по здравен мениджмънт да се удостовери чрез представяне на един от документите, визирани в §3 от заключителните разпоредби и §12 от преходните разпоредби на Наредба №9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения.

4. актуален документ (свидетелство за съдимост) – оригинал, доказващ че лицето не е осъждано за умишлени престъпления и не е лишено от правото да заема съответната длъжност;

            5. копие от трудова/служебна книжка, удостоверяващо наличие на трудов стаж  минимум 5 (пет) години, като лекар/лекар по дентална медицина или икономист; кандидатите притежаващи образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина, съответно дентална медицина да имат придобита основна специалност;
            6. копия от други видове официални документи, удостоверяващи придобита допълнителна квалификация, имаща отношение към управлението на лечебното заведение;
           7. медицинско удостоверение - общо здравословно състояние и удостоверение от  „Център за психично здраве – Пловдив” ЕООД, оригинали;

8. документ (декларация по образец) удостоверяващ, че при сключване на договор за възлагане управлението на „КОЦ – Пловдив” ЕООД ще се спазват изискванията на чл.33 от Наредба за реда за учредяване на търговски дружества и упражняване правата на собственост на Община Пловдив върху общинската част от капитала на търговските дружества и изискванията на чл.12, т.2, във връзка с чл.14 от Закона за предотвратяване на конфликт на интереси.

9. програма за развитието и дейността на „КОЦ – Пловдив” ЕООД за тригодишен период, като същата се представи и на електронен носител (подават се в отделен  запечатан плик).

Представената от кандидатите Програма за развитието и дейността на „КОЦ – Пловдив” ЕООД за тригодишен период да отговаря на следните изисквания:

  • анализ на здравно-демографските и здравно-икономически фактори,  оказващи влияние върху дейността на „КОЦ – Пловдив” ЕООД;
  • сравнителен анализ на финансово-икономическото състояние на лечебното заведение;
  • на база очертаното финансово-икономическо състояние, формулиране на основни цели и приоритети, подцели и конкретни задачи за развитие на лечебното заведение; планиране на мероприятия за постигане на поставените цели;
  • перспективи за развитие на „КОЦ – Пловдив” ЕООД.

Критерии за оценка на Програмата за развитието и дейността на дружеството:

  • степен на реална приложимост на поставените цели и задачи на лечебното заведение;
  • съответствие на програмата с нормативната уредба;
  • съответствие на формулираните цели и задачи с вида на лечебното заведение и с предмета на дейност;
  • анализ на здравно-демографски и здравно-икономически показатели;
  • съответствие на разработения проект с обективното състояние на лечебното заведение;
  • логическа структура на разработката;
  • степен на практическо приложение на придобитите теоретични познания.

 До събеседване се допускат кандидатите, получили оценка на програмата, не по-ниска от мн.добър 4,50.

Оценката от проведеното събеседване се формира въз основа на следните критерии:

  • обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение в съответствие с националната здравна политика;
  • степен на познаване на нормативната уредба;
  • способност да се планират и взимат управленски решения;
  • административни умения, професионални и делови качества;
  • комуникативни способности и организационни способности;
  • способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем.

Оценката на програмата и тази от проведеното събеседване с кандидатите се формират по шестобалната система, като най-високата оценка е отличен 6 при точност на оценката 0,25.

 Кандидатите за участие в конкурса по т.І могат да получат информация относно финансово-икономическото състояние на „КОЦ – Пловдив” ЕООД, включваща: последния годишен счетоводен баланс, отчет за приходите и разходите, както и отчета за приходите и разходите за изтеклите тримесечия на текущата счетоводна година и т.н в „КОЦ – Пловдив” ЕООД, а също и в община Пловдив, отдел „Търговски дружества, общински предприятия и здравеопазване”, пл. „Централен” №1, където могат да се запознаят и с проекта на договора за възлагане на управление /типов договор, приет с Решение №474/2002 г. и изменен с Решение №241/2009 г. на Общински съвет – Пловдив/, в срок до 25 /двадесет и пет/ дни от публикуване на обявата за конкурса в един централен, един местен всекидневник и в сайта на община Пловдив.

Документите за участие в конкурса се приемат в “Деловодство” на община Пловдив, пл. „Ст. Стамболов” №1 в срок до 25 дни /включително/ от датата на публикуване на обявата за конкурса в един централен, един местен всекидневник и в сайта  на община Пловдив.

ІV. Определя комисия за организирането и провеждането на конкурса в състав от 5 /пет/ души, от които поне един правоспособен юрист и един магистър по медицина, както следва:

1. Председател: Минко Кафтански – зам.-кмет ОИЗЕУО в община Пловдив;

2. Секретар: д-р Димитър Христозов – общински съветник;

3. Членове: Веселин Маневски – общински съветник;

4. Дани Каназирева- общински съветник;

5. представител на РЗИ Пловдив, посочен писмено от директора на тази институция;

резервен председател: Юлия Стоянова – директор на дирекция „Общинска икономика и здравеопазване” в община Пловдив.

Комисията да извърши следните действия:

            1. да публикува обява за конкурса в един централен, един местен всекидневник и в сайта на община Пловдив в 14-дневен срок от издаване на заповедта на Кмета за назначаване на комисията; паричните средства необходими за публикуване на обявата за конкурса са за сметка на бюджета на община Пловдив;

            2. да организира приемането на документите, подготовката и провеждането на конкурса;

            3. да разгледа постъпилите заявления, да оцени представените от кандидатите програми за развитието и дейността на дружеството за тригодишен период и да проведе събеседване с кандидатите; да класира кандидатите, получили средноаритметична оценка от програмата и от проведеното събеседване не по-ниска от мн. добър 4,50.

            4. в тридневен срок от провеждане на конкурса да изготви протокол и внесе в  Общински съвет – Пловдив за одобрение проект за решение, с което да определи кандидатът, спечелил конкурса и класирането по ред на следващите участници.

5. в петдневен срок от утвърждаване на решението от страна на Общински съвет – Пловдив, да обяви класирането в сайта на община Пловдив и да уведоми участниците в конкурса за това.

За участие в работата на комисията, членовете и не получават възнаграждение.

V. Възлага на Кмета на община Пловдив, в двуседмичен срок от изтичане на срока по чл.13, ал.1 от Наредба №9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения, да сключи договор за възлагане управлението на „Комплексен онкологичен център – Пловдив” ЕООД с участника, спечелил конкурса. Договорът е типов и е приет от Общински съвет – Пловдив с Решение №474/2002 г. и изменен с Решение №241/2009 г.

            МОТИВИ: Настоящето предложение се на основание чл.21, ал.1, т.9 и ал.2 от ЗМСМА, във връзка с чл.137, ал.1, т.5 и чл.147 от Търговския закон  и чл.62, ал.3 и 4, и чл.63 от Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.1а, чл.3, ал.1 и 2 и чл.5 от Наредба №9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения, във връзка с чл.10, ал.1, т.5 от Наредба за реда за учредяване на търговски дружества и  упражняване правата на собственост на община Пловдив върху общинската част от капитала на търговските дружества. Фактическо основание: произтича от необходимостта Общински съвет – Пловдив в качеството си на упражняващ правата на собственик върху капитала на общинските търговски дружества, предвид изтичащия срок на договора  за възлагане управлението на „Комплексен онкологичен център – Пловдив” ЕООД да определи временно изпълняващ длъжността управител на дружеството, за срок до провеждане и финализиране на конкурсна процедура за избор на управител, както и да открие процедура за провеждане на същата.

 

–––––

РАЗГЛАСЯВАНЕ:

1. в-к „Марица” – 26.03. 2015 г.;

2. Интернет страницата – 26. 03. 2015 г.;

3. Инф. табло – пл. „Ст. Стамболов” № 1 – 26.03.2015 г.

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

/Арх. Илко Николов/