Решение 346

Print Friendly

Р Е Ш Е Н И Е

346

ВЗЕТО  С  ПРОТОКОЛ  № 16 ОТ 03. 10. 2019 г.

 ( ПРИЛОЖЕНИЕ )

О Т Н О С Н О :    Приемане на Правилник за изменение и допълнение на Правилника за устройството и дейността на Общинско предприятие „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“

 

ПО ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА: Георги Титюков – Зам.-кмет на община Пловдив

 

На основание чл. 21, ал. 1, т. 23 и ал. 2 от ЗМСМА, във връзка е чл. 52, ал. 3 и ал. 4 от Закона за общинската собственост, във връзка с чл. 11, ал. 3 и чл. 15, ал. 1 от ЗНА при спазване изискванията на чл. 19, чл. 20, чл. 26 и чл. 28 от ЗНА и чл. 75, чл. 76, чл. 77 и чл. 79 от АПК, във връзка с чл. 3, ал. 8 и ал. 9 от Наредбата за създаване, управление и контрол върху дейността на общинските предприятия на Община Пловдив по глава VI от Закона за общинската собственост, във връзка с чл. 6 от Правилника за устройството и дейността на ОП „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“ и § 3 от Допълнителните разпоредби на Правилника за устройството и дейността на ОП „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“, предвид фактическите основания в предложение с вх. № 19ХІ-340 от 11. 09. 2019 г. и изложените съображения в изказванията, Общински съвет – Пловдив

Р Е Ш И :

 

І. Приема Правилник за изменение и допълнение на Правилника за устройството и дейността на ОП „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“, приет с Решение № 290 от 26. 07. 2018 г. на Общински съвет – Пловдив, както следва:

§ 1. чл. 5, ал. 1, т. 2 се изменя така: „Производство и продажба на други стоки, които допринасят за популяризирането на каузите на социалното предприемачество и социалната икономика.“

§ 2. В чл. 11 се създава нова ал. 2: „С цел прозрачно управление на социалното предприятие, директорът може да обсъжда и провежда консултации с работниците и служителите относно дейността.“

§ 3. Отменя Приложение № 1 към действащия Правилник за устройството и дейността на ОП „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“ и приема ново Приложение № 1 -Структура и числен състав на предприятието.

Заключителни разпоредби

§ 4. Параграф 3 влиза в сила от 01. 01. 2020 г.

§ 5. Изпълнението на правилника се възлага на кмета на Община Пловдив.

Правилникът за изменение и допълнение на Правилника за устройството и дейността на ОП „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“ е приет с Решение № 346, взето с протокол № 16 от 03. 10. 2019 година.

 

 

МОТИВИ: Настоящото решение се прие на основание чл. 21, ал. 1, т. 23 и ал. 2 от ЗМСМА, във връзка е чл. 52, ал. 3 и ал. 4 от Закона за общинската собственост, във връзка с чл. 11, ал. 3 и чл. 15, ал. 1 от ЗНА при спазване изискванията на чл. 19, чл. 20, чл. 26 и чл. 28 от ЗНА и чл. 75, чл. 76, чл. 77 и чл. 79 от АПК, във връзка с чл. 3, ал. 8 и ал. 9 от Наредбата за създаване, управление и контрол върху дейността на общинските предприятия на Община Пловдив по глава VI от Закона за общинската собственост, във връзка с чл. 6 от Правилника за устройството и дейността на ОП „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“ и § 3 от Допълнителните разпоредби на Правилника за устройството и дейността на ОП „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“; Като взе предвид, че с решение на Общински съвет – Пловдив № 290 от 26.07.2018 г. във връзка с изпълнението на проект „Създаване на ново социално предприятие за хора с увреждания в Община Пловдив“, по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, Приоритетна ос 2 „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, процедура BG05M9OP001-2.010 „Развитие на социалното предприемачество“ е създадено ОП „Социално предприятие за хора с увреждания – Пловдив“; Като взе предвид, че след направеното удължаване, срокът за изпълнение на проекта изтича на 23.12.2019 г. Съгласно сключения между Община Пловдив и Министерството на труда и социалната политика административен договор, след приключването на изпълнението на проекта, бенефициентът е длъжен да осигури устойчивост на създаденото предприятие за период не по-кратък от една година, като запази заетостта на минимум 50 процента от новоназначените представители на целевата група. В тази връзка се налага приемане на ново приложение № 1 към правилника, с което се определя структурата и численият състав на предприятието, считано от 01.01.2020 г.

 

 

–––––-

РАЗГЛАСЯВАНЕ:

1. в-к „Марица” – 10.10. 2019 г.;

2. Интернет страницата – 10. 10. 2019 г.;

3. Инф. табло – пл. „Ст. Стамболов” № 1 – 10.10.2019 г.

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ:

/Савина Петкова/